Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение Личный кабинет
Выбор региона
Ваш город:Воронеж
Поиск

Как упростить жизнь HR отделу?

Время чтения:~2мин.

21 сентября традиционно отмечается день HR-менеджера. Это тяжелая работа, полная стресса и непредсказуемости.

Поздравляем всех рекуртеров и менеджеров по персоналу! Мы желаем вам побольше сил, идеальных кандидатов и продуктивных собеседований.

Хотим поделиться несколькими решениями, которые могут облегчить жизнь всему HR-отделу.

Робот-помощник Владимир найдет подходящих кандидатов

Программный робот, разработанный нашим офисом NFP, призван помогать отделу кадров с рутинными задачами.

Он умеет самостоятельно искать кандидатов на сайтах-аггрегаторах (HeadHunter, Работа.Ру, SuperJob) по заданным критериям. Все подходящие кандидаты будут автоматически занесены в CRM. HR-специалисту останется только изучить полученный список и назначить интервью.

Роботизация поиска кандидатов позволяет высвободить до 40% ценного рабочего времени рекрутера. Он или она сможет потратить его более эффективно – например, на проведение интервью. В итоге вакансии будут закрываться быстрее.

Также Владимир может формировать любые виды справок, подготавливать документы при увольнении, собирать информацию о присутствии сотрудников на рабочих местах и многое другое.

Как и другие программные роботы Первого Бита, Владимир может работать на любой платформе RPA (Robotic Process Automation). Например, PIX.

Корпоративное обучение улучшит производительность и поднимет настрой команды

Современный бизнес использует множество продвинутых программ – даже те компании, которые никогда не слышали о цифровизации и автоматизации. Из-за необходимости содержать в себе множество полезных функций, профессиональное ПО бывает сложным и запутанным. Одни и те же действия в них можно совершать разными способами.

Если работа изматывает сотрудников, а их продуктивность не бьет рекорды – возможно, они неэффективно используют ПО, в котором работают. Обучение со специалистами позволит им по-новому взглянуть на привычные инструменты, тратить меньше сил на простые действия, а также почувствовать, что развиваются, а не стоят на месте.

Компаниям, работающими с системами 1С, Первый Бит предлагает провести направленное корпоративное обучение. Перед составлением курсов наши специалисты проанализируют бизнес-процессы компании, чтобы выявить слабые места и пробелы в образовании именно ваших сотрудников.

В нашей компании вы можете заказать корпоративное обучение для ваших сотрудников по нескольких направлениям работы в 1С:

  • Решение задач в области бухгалтерского и оперативного учета
  • Решение задач в области кадрового учета и расчета зарплаты
  • Изучение языка запросов, администрирование и программирование в системе 1С:Предприятие 8
  • И другие темы по вашему запросу


Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Другие новости на тему:

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Заказать помощь специалиста 1С

Поможем перейти на российское ПО. 

Принимаем заявки 24/7 

Заказать звонок